Fare impresa
Citazioni e aforismi sulle imprese e gli imprenditori
Descrizione Tema
L’imprenditore adora darsi un tono. E' per questo motivo che cammina parlando ad alta voce al cellulare e la sua ventiquattrore in pelle è così piatta e leggera da poter essere sempre portata a mano. La sua giornata tipo si snoda tra Consigli di Amministrazione, brunch d’affari e cene di gala, il tutto rigorosamente senza mai allentare il nodo della cravatta o dar segno di fastidio o irritazione per le costose scarpe in vernice che stanno martoriando l’alluce destro ed il tallone sinistro. L’uomo d’affari non deve mai cedere alla banalità e dar a vedere di stare con le mani in mano, anche se parlare e discutere da mattina a sera può sembrare ad un occhio attento e vigile una perdita di tempo. Il vero affarista che si rispetti ha due cognomi o più, a dimostrare le origine patrizie della propria casata; porta un anello di oro massiccio al mignolo sinistro e dispone di capitali inimmaginabili, eppure lo si vede sempre impegnato a stringere rapporti con la classe politica, a quotare le proprie aziende in Borsa ed a cercare costantemente lo stratagemma legale per attingere a fondi statali ed europei per sovvenzionare le proprie operazioni finanziarie. L’imprenditore è un maestro nell’ars oratoria, fa continuamente promesse ma non conosce il verbo ‘dare’: nel suo vocabolario esistono solo ‘prendere’ e ‘ricevere’ in tutte le loro accezioni e sfumature.
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“L'abilità di concentrarsi ed usare bene il proprio tempo è tutto se vuoi avere successo negli affari - o in quasi qualunque altro settore che possa interessare.”
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“Le funzioni del dirigente sono innovazione e marketing. Quanto tempo spendi su ciascuna di esse?”
“L’università americana è una fucina d’innovazioni perché incoraggia gli studenti a pensare autonomamente, a rimettere in discussione l’autorità accademica e la scienza esistente.”
“Non investire mai in qualsiasi idea che tu non possa illustrare con un pastello.”
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“Le nuove realtà competitive chiedono che noi si volti la schiena a quelle che ci hanno portato a questo punto. Ogni leader ha bisogno di una ‘strategia della dimenticanza’ formale.”
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